关于发布飞神“三大标准”的通知

关于发布飞神“三大标准”的通知

各中心、事业部、分公司： 

　　为进一步弘扬先进，激发公司员工向上的精神，激励人人争当 好员工，发挥员工的主观能动性和主人翁责任感，增强管理人员对公 司的凝聚力、向心力，营造良好的企业文化，经最终确定，发布飞神 “三大标准”如下：

飞神好员工十大标准

　　一、忠诚：忠于企业、认同企业文化

　　二、热爱：热爱公司、热爱公司的产品

　　三、纪律：遵守国家法律、遵守厂规厂纪

　　四、团队：讲团队精神、绝不拖后腿

　　五、服从：服从上级、绝对执行

　　六、尽职：尽心尽责、对工作质量负责

　　七、主动：挑战自我、自觉自发

　　八、进取：不断学习成长、责任担当

　　九、节俭：勤俭节约、节约光荣

　　十、感恩：心怀感恩、乐于奉献

飞神党员先锋十大标准

　　1.带头敬业爱岗

　　在敬业爱岗上有模范表率作用

　　2.带头争创佳绩

　　在争创一流工作上有明显作为

　　3.带头弘扬正气

　　在弘扬正能量上有一身正气

　　4.带头廉洁自律

　　在克己奉公 自觉自律上做出榜样

　　5.带头赋能他人

　　在赋能他人上有出色表现

　　6.带头技术攻关

　　在技术难点上勇于创新实践

　　7.带头勤奋实干

　　在勤奋实干上有生动的故事

　　8.带头团结友善

　　在团结友善上有一个好的口碑

　　9.带头精益求精

　　在精益求精上有一种工匠精神

　　10.带头以厂为荣

　　以厂兴为荣 公司就是我家的初心

飞神精英十大标准

　　1、营造一切氛围

　　营造氛围统一思想，改变我们在别人眼中的印象

　　2、影响一群人

　　管理就是一群人影响一群人，一群人推动一群人

　　3、相信成功

　　具备相信成功的信念，先相信成功，才能取得成功

　　4、皮球到我这为止

　　皮球到我这为止，解决问题比证明问题更有效

　　5、凡事与我有关

　　凡事与我有关，当一个人认为这件事与我无关时，你已经选择了出局

　　6、给团队希望

　　始终给同仁希望、干事给团队力量

　　7、管理有爱

　　管理是一种严肃的爱，不管理是伤害

　　8、经营有方

　　用专业的管理方法经营企业，企业经营是不断提高认知，提升价值观的过程

　　9、承诺

　　承诺是一种勇气。兑现承诺是一种品格。兑现承诺比承诺本身更重要

　　10、敬畏

　　敬畏社会、敬畏企业、敬畏岗位、敬畏规则、敬畏客户、敬畏产品、敬畏自己、敬畏同事